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Modalidad:

paid

Valor:

pace

Horas:

calendar_month-1

Horario:

Descripción

El curso de Legislación Laboral ofrece una visión integral de las relaciones individuales y colectivas en el derecho chileno, abordando remuneraciones, jornadas, derechos fundamentales, sindicación, negociación y huelga, junto con las recientes reformas sobre conciliación laboral y familiar, acoso y violencia en el trabajo, y reducción de la jornada laboral.

Clase 1

  • Los principios del derecho laboral (protector, irrenunciabilidad de derechos y primacía de la realidad) y su aplicación a casos prácticos.
  • El contrato individual de trabajo: el vínculo de dependencia y subordinación, las estipulaciones mínimas, las formalidades).
  • La edad mínima para contratar.
  • La nacionalidad de los trabajadores.

Clase 2

  • Las potestades del empleador (dirección, variación, disciplinaria).
  • La jornada laboral (el tiempo de la prestación, la jornada y el horario de trabajo).
  • Los descansos del trabajador (diario, semanal y anual).
  • Las remuneraciones (el ingreso mínimo mensual, el sueldo base mensual, las gratificaciones legales, y las remuneraciones variables).
Clase 3
  • Las causales de término del contrato de trabajo (voluntad concurrente de las partes, voluntad del empleador, voluntad del trabajador, muerte, invalidez y liquidación concursal)
  • Las alternativas de contratación laboral (subcontratación, trabajo suministrado por EST).
Clase 4
  • El derecho de sindicación (constitución de sindicatos, tipos, directores sindicales, fueros y permisos).
  • El derecho a la negociación colectiva (reglada y no reglada).
  • El derecho de huelga (prohibición de huelga, límites y formalidades).
Clase 5
  • La noción de derechos fundamentales en la empresa.
  • La conciliación de la vida laboral, personal y familiar.La prevención del acoso y violencia en el trabajo.
  • El trabajo a distancia y el teletrabajo.
  • El trabajo en plataformas digitales de servicios.
  • Comprender las instituciones básicas del derecho individual y colectivo del trabajo chileno, conociendo sus fundamentos, y las normas y principios que lo estructuran y rigen.
  • Conocer los principios, las normas, e instituciones básicas de ambos modelos normativos, identifique los problemas que deben enfrentar y sea capaz de formular una valoración fundada acerca de la adecuación de las soluciones normativas y jurisprudenciales a tales problemas.
El programa está dirigido a abogados, abogadas, oficiales de cumplimiento, profesionales de áreas legales y de recursos humanos, así como a jefaturas, supervisores, encargados de equipos de trabajo, personal administrativo del área de recursos humanos. También está orientado a profesionales interesados en actualizar sus conocimientos en materia laboral y de seguridad social, y a toda persona responsable de la gestión de personas y el cumplimiento normativo dentro de las organizaciones.

Académicos

Docentes
Luis Lizama
Luis Lizama
Magíster en Derecho, Universidad de Chile.
Docente
Ignacia López
Ignacia López
Docente
Dieter Linneberg
Dieter Linneberg
Master of Arts in Economics Université Catholique Louvain, Louvain la Neuve, BelgiumPhD (c) en Economía.
Director Académico
Rectangle 411-1

Dirección de Admisión

/

Dirección de Admisión

/

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Testimoniales

“Mi experiencia con Unegocios ha sido súper buena, los temas vistos en el programa han sido atingentes a lo que nosotros necesitamos en Cintac. Muchos dicen que una clase virtual es un desafío y que no se aprende de la mejor forma, pero la verdad es que en UNegocios nos han dado el soporte que necesitamos y esa es la idea, tener una clase virtual con ese nivel de eficiencia”.

Ellipse 6

Natalie Ode

JEFA CAPACITACIÓN Y DESARROLLO ORGANIZACIONAL, CINTAC

“Mi experiencia con Unegocios ha sido súper buena, los temas vistos en el programa han sido atingentes a lo que nosotros necesitamos en Cintac. Muchos dicen que una clase virtual es un desafío y que no se aprende de la mejor forma, pero la verdad es que en UNegocios nos han dado el soporte que necesitamos y esa es la idea, tener una clase virtual con ese nivel de eficiencia”.

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JEFA CAPACITACIÓN Y DESARROLLO ORGANIZACIONAL, CINTAC

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JEFA CAPACITACIÓN Y DESARROLLO ORGANIZACIONAL, CINTAC

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JEFA CAPACITACIÓN Y DESARROLLO ORGANIZACIONAL, CINTAC