Cargando información del programa...
Modalidad:
Valor:
Horas:
Horario:
Descripción
La Ley 21.719 redefine la protección de datos en Chile, imponiendo mayores exigencias a organizaciones públicas y privadas. Este programa prepara para enfrentar los nuevos desafíos legales, tecnológicos y regulatorios, gestionando riesgos y fortaleciendo la protección de información sensible.
Módulo 1: Marco Normativo y Fundamentos de la Protección de Datos
- Origen de la protección de datos personales.
- Evolución normativa en Chile: de la Ley 19.628 a la Ley 21.719.
- Principios rectores: licitud, finalidad, minimización, transparencia, responsabilidad proactiva.
- Ámbito de aplicación: tratamiento, responsables, encargados, terceros.
- Áreas dentro de la organización más expuestas a las nuevas exigencias regulatorias.
Módulo 2: Bases de Licitud del Tratamiento de Datos
- Requisitos para el consentimiento informado, libre, específico e inequívoco.
- Otras bases legales: ejecución contractual, obligación legal, interés legítimo.
- Tratamiento con fines estadísticos, históricos y científicos.
- Cómo preparamos a nuestros colaboradores y personas para incrementar nuestras bases de
licitud.
Módulo 3: Derechos de los Titulares y Deberes de Información
- Derechos ARCO ampliados: acceso, rectificación, cancelación, oposición y portabilidad.
- Derecho a no ser objeto de decisiones automatizadas sin garantías.
- Deberes de información y trazabilidad de las solicitudes.
- Interacción con los titulares de datos.
- Ejercicios prácticos de gestión de solicitudes de titulares.
Módulo 4: Gestión de Riesgos y Evaluaciones de Impacto
- Obligación legal de levantar riesgos.
- Evaluación del impacto a la privacidad.Gestión de brechas de seguridad y respuesta ante incidente.
- Registro de actividades de tratamiento y monitoreo continuo.
- Taller: Simulación de una Evaluación de Impacto sobre sistema de IA en sector financiero.
Módulo 5: Gobernanza de Datos y Políticas Corporativas
- Tone at the top. Responsabilidades.
- Diseño de políticas de protección de datos y privacidad.
- Articulación con políticas de ciberseguridad, compliance y ética.
- Incorporación del principio de protección desde el diseño y por defecto.
- Casos sectoriales: salud, educación, retail, aseguradoras y plataformas digitales.
Módulo 6: Responsables, Encargados y
Delegado de Protección de Datos (DPD)
- Obligaciones diferenciadas del responsable y el encargado.
- Contratos de encargo y cláusulas contractuales tipo.
- Rol, funciones y perfil del DPD: independencia, atribuciones y reporte.
- Interacción con la Agencia de Protección de Datos Personales.
Módulo 7: Tratamiento Automatizado, IA y Decisiones Algorítmicas
- Definición y regulación en la Ley 21.719.
- Perfilamiento y decisiones con efectos jurídicos o significativos.
- Derecho a explicación y a intervención humana significativa.
- Taller: construcción de matriz de riesgo para sistemas de IA.
Módulo 8: Herramientas de la Gestión de Datos Personales
- Datos como activo / Métodos de Valorización.
- Modelos de Gestión de Datos Personales.
- Data Governance / Big data Governance.
Módulo 9: Gestión de la Evaluación de Impacto
- Privacidad por diseño y por defecto.
- Evaluación de Impacto de Privacidad (PIA).
Módulo 10: Transferencias Internacionales y Ecosistema Digital
- Requisitos para transferencias internacionales de datos.
- Países con nivel adecuado de protección y cláusulas tipo.
- Nube, blockchain, biometría y otros desafíos tecnológicos.
- Estándares internacionales: RGPD, Reglamento Europeo de IA, OCDE y Consejo de Europa.
Módulo 11: Fiscalización, Responsabilidad y
Sanciones
- Rol y facultades de la Agencia.
- Preparación para acreditar que estamos en cumplimiento.
- Procedimientos administrativo sancionatorio y criterios de graduación de sanciones.
- Recursos administrativos y judiciales.
- Mecanismos de autorregulación y certificación.
Módulo 12: Proyecto Integrador y Taller de Cumplimiento
- Desarrollo de modelo de cumplimiento en una organización real o simulada.
- Diseño de políticas, contratos, matrices de riesgo, formularios de consentimiento.
- Evaluación transversal de todos los contenidos del programa.
- Defensa del proyecto frente a una comisión evaluadora.
-
Adquirir competencias para liderar procesos de adaptación a la Ley 21.719.
-
Diseñar modelos de cumplimiento que respondan al nuevo marco regulatorio.
-
Gestionar riesgos y prevenir infracciones contempladas en la normativa.
-
Anticiparse a la plena vigencia de la ley para una implementación exitosa y estratégica.
Académicos
Dirección de Admisión
/
Dirección de Admisión
/
“Mi experiencia con Unegocios ha sido súper buena, los temas vistos en el programa han sido atingentes a lo que nosotros necesitamos en Cintac. Muchos dicen que una clase virtual es un desafío y que no se aprende de la mejor forma, pero la verdad es que en UNegocios nos han dado el soporte que necesitamos y esa es la idea, tener una clase virtual con ese nivel de eficiencia”.
Natalie Ode
JEFA CAPACITACIÓN Y DESARROLLO ORGANIZACIONAL, CINTAC
“Mi experiencia con Unegocios ha sido súper buena, los temas vistos en el programa han sido atingentes a lo que nosotros necesitamos en Cintac. Muchos dicen que una clase virtual es un desafío y que no se aprende de la mejor forma, pero la verdad es que en UNegocios nos han dado el soporte que necesitamos y esa es la idea, tener una clase virtual con ese nivel de eficiencia”.
Natalie Ode
JEFA CAPACITACIÓN Y DESARROLLO ORGANIZACIONAL, CINTAC
“Mi experiencia con Unegocios ha sido súper buena, los temas vistos en el programa han sido atingentes a lo que nosotros necesitamos en Cintac. Muchos dicen que una clase virtual es un desafío y que no se aprende de la mejor forma, pero la verdad es que en UNegocios nos han dado el soporte que necesitamos y esa es la idea, tener una clase virtual con ese nivel de eficiencia”.
Natalie Ode
JEFA CAPACITACIÓN Y DESARROLLO ORGANIZACIONAL, CINTAC
“Mi experiencia con Unegocios ha sido súper buena, los temas vistos en el programa han sido atingentes a lo que nosotros necesitamos en Cintac. Muchos dicen que una clase virtual es un desafío y que no se aprende de la mejor forma, pero la verdad es que en UNegocios nos han dado el soporte que necesitamos y esa es la idea, tener una clase virtual con ese nivel de eficiencia”.
Natalie Ode
JEFA CAPACITACIÓN Y DESARROLLO ORGANIZACIONAL, CINTAC

